grupo 8, agendas 9 y 10

Agenda 09: ¿Somos un equipo de trabajo o un grupo?

Al principio de la especialización, en el primer módulo (Metodología de la Investigación con el Doctor Crisanto Velandia), nos fue fácil conformarnos como grupo de trabajo ya que los tres tenemos la misma profesión (Artistas Plásticos) y por la cercanía puesto que los tres vivimos en el mismo barrio (Santa Teresita – Teusaquillo – Bogotá D.C.).

Por aquel entonces solíamos trabajar más como grupo que como equipo, nos dividíamos tareas y cada quien asumía si una responsabilidad, pero no teníamos mucha comunicación entre nosotros ni generábamos discusiones o soluciones como equipo, sin embargo poco a poco hemos venido trabajando en ello y salvo algunas excepciones solemos sentarnos y hablar, tratamos de llegar a acuerdos, de escuchar al otro y, respetando las diferencias, establecer consensos.

Aún nos distribuimos responsabilidades individuales pero después de generar el esquema general de lo que queremos hacer como equipo y debido al gradual conocimiento que hemos adquirido de nuestros compañeros, también nuestros liderazgos y roles han sido compartidos o rotados según las habilidades y fortalezas de cada uno. Sin embargo, todo no ha sido color de rosa, y que bueno que sea así, debido al juego tríadico en el que Germán y Adriana discuten a menudo asumiendo sus roles de oficial y anti oficial, y Manuel trata de mediar entre ellos asumiendo el rol de oscilante, mantenemos un dinamismo particular que nos permite descubrir nuevas cosas de nosotros mismos tras cada encuentro.

Agenda 10: ¿Cuáles son las potencialidades y falencias que como equipo o grupo de trabajo tenemos para el trabajo virtual en red?

Como Equipo de trabajo tenemos muchas potencialidades para el trabajo virtual, ya que las falencias de unos, son las fortalezas de los otros; Germán es quien está pendiente de los e-mails y lo comunica al grupo, sin embargo, muestra algo de apatía a las redes sociales y su manejo de las TICs, es básico. Manuel al contrario de Germán, no está muy pendiente de su e-mail, ni de las redes sociales, pero le gusta la tecnología y es muy hábil con el manejo de programas de edición de imagen y video, también posee habilidades en el manejo de Office y Blogs. Adriana es quien posee la mayor habilidad en el manejo de las TICs, sabe buscar, filtrar y seleccionar información, pero al igual que Manuel, a veces también se desconecta del e-mail y las redes sociales.

Ahora bien, las redes de conocimiento que hasta ahora hemos tratado de enriquecer son limitadas y en gran medida se reducen al grupo de la especialización. Allí trabajamos de forma muy solidaria, tratamos de apoyarnos entre todos, somos maestros y estudiantes los unos de los otros y crecemos como personas tras cada encuentro.