lunes, 26 de agosto de 2013

PRIMER ARTÍCULO GRUPAL


8 comentarios:

  1. Hola compañeros.
    Que bien que uds citan las funciones cerebrales del explicar, vivenciar y emocionar tan importantes en el trabajo en equipo dado que cada uno de los integrantes aporta lo suyo, pero lo hace desde estas tres funciones.

    Juan Vanegas

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  2. El trabajo en red nos permite tener una comunicación sincrónica y asincrónica, esto ayuda a que el equipo de trabajo este en constante comunicación y que los procesos tengan los resultados esperados, de esta forma es pertinente utilizar las herramienta de las tics las cuales nos facilitaran este trabajo en equipo

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  3. el articulo reafirma el trabajo en red que es importante para el desempeño de los equipos, ya que permite la relación de estos.

    DARIO FONSECA F.

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  4. Desde luego el trabajo en equipo está mediado por la tricerebralidad con un origen creativo que sirve de impulso, el sentimiento positivo de llevar a cabo un proyecto, mientras el lógico plantea estrategias para llevarlo a cabo y finalmente el práctico; que ejecuta todo lo fraguado desde la programación y futurización del cerebro derecho pasando por el procesamiento del izquierdo hasta la implantación en el mundo físico por el cerebro central.

    Alan David Zambrano Pinzón Grupo 11, Cohorte 48.

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  5. Me gusta el planteamiento que hace del trabajo en equipo y la articulación que da con los subsistemas.Gracias Jairo Montenegro

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  6. La integración de los conocimientos develados hasta hoy en la especialización se iteractuan,interafectan e interrelacionan con claridad en este artículo, evidencian como se aplican los procesos del trabajo en grupo, equipo y red para la producción de conocimiento asociados a MICEA. William Gutiérrez Moreno - Equipo 11 - Cohorte 49

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  7. Es interesante como plantean el juego tríadico y su importancia dentro del trabajo en equipo, puesto que a mi modo de ver estos roles cambian de acuerdo a la situación.
    esperanza Arévalo V.

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  8. El artículo muestra claramente la importancia del juego triádico en el desempeño del grupo, donde se toma como factor primordial "el cerebro" desde el punto de vista individual en el escenario de la interacción en el trabajo en equipo.

    María Cely Pardo

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